1月13日香山古建召開第二屆職工（工會會員）二次會議暨2021年度年終總結(jié)大會、領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評大會。蘇州園林集團黨委委員、副總經(jīng)理嵇存海出席會議，會議由香山古建工會主席許成強主持。

　　會上全體職工一起聽取了公司行政經(jīng)營、工會、財務(wù)、安全生產(chǎn)等方面報告，討論和通過《集體合同》《工資集體協(xié)議》，并對公司工會工作、建設(shè)職工之家情況、領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告進行了民主評議。

　　徐永方董事長全面總結(jié)了公司黨建、廉政和經(jīng)營等方面工作。2021年是中國共產(chǎn)黨成立100 周年，是全公司凝心聚力，砥礪奮進的一年。在園林集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，面對新冠疫情的影響和各地建設(shè)項目數(shù)量驟降的嚴峻行業(yè)形勢，香山古建邁好了“十四五”高質(zhì)量發(fā)展第一步，交出了一份優(yōu)秀“成績單”。2021年我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和指示精神，全面開展黨史學(xué)習(xí)教育與“我為群眾辦實事”活動，堅持把“黨建+重點工程項目”融合和貫穿到工程建設(shè)方方面面，打造“秉香山匠心，筑勤廉海棠”支部黨建廉政品牌，全年實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長22.05%，凈利潤同比增長9.67%。

　　大會最后，園林集團黨委委員、副總經(jīng)理嵇存海對香山古建2022年工作提出了3點要求：

　　1.要不斷提高政治站位，爭做國企擔(dān)當(dāng)作為標兵。香山古建作為國企，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通職工，都要從自身做起，堅決貫徹落實中央決策部署及各級政府、國資委各項工作要求，提高政治站位，保持戰(zhàn)略定力，將企業(yè)做優(yōu)、做大、做強。

　　2.要營造齊心協(xié)力，團結(jié)奮進的企業(yè)良好氛圍。企業(yè)的每一個領(lǐng)導(dǎo)干部、每一個部門，每一位職工都是命運共同體的一員。大家必須上下一條心，共推企業(yè)邁上新臺階，聚力完成企業(yè)倍增計劃。

　　3.要努力發(fā)展企業(yè)，保障維護職工權(quán)益。持續(xù)鞏固拓展“我為群眾辦實事”實踐活動成果，不斷保障職工權(quán)益，提升職工福利待遇，積極開展職工技能比武活動，最大限度推動企業(yè)發(fā)展成果惠及全體職工。

　　趕考新征程，答好新考題，2022年，香山古建將堅決扛起“爭當(dāng)表率 爭做示范 走在前列 ”光榮使命，錨定倍增計劃目標，決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動，交出高質(zhì)量發(fā)展新答卷。

文稿撰寫、照片拍攝：許沁嫻